HR medewerker (16-24 uur p/wk)
Balans GGZ in Haarlem is een vrijgevestigde GGZ-praktijk met 10-15 medewerkers. En wij zijn opzoek naar een HR-medewerker.
Je staat in direct contact met collega’s en het bestuur. Je adviseert en ondersteunt de bestuurder en het team waarbij je taken uitvoert die alles met personeelszaken te maken hebben. Je bent het aanspreekpunt voor het bestuur en de medewerkers op HR gerelateerde zaken zoals arbeidsvoorwaarden, verlof, ziekte en het bewaken van de CAO. Daarnaast vragen wij jouw bijdrage en je expertise in het aangaan van de contracten met de zorgverzekeraars en de gemeente en facturatie richting derde partijen. Een veelzijdige baan dus!
We zijn op zoek naar iemand die assertief is, van aanpakken weet, werkzaamheden snel eigen kan maken en complexe taken effectief tot uitvoering kan brengen.
Taken & werkzaamheden:
• Personeelszaken & HR: jaarlijks ontwikkelingsgesprekken, cao- en arbobeleid
• In- door- en uitstroom van personeel: werving en selectie, evaluatie- en exitgesprekken
• Verzuim- verlof en zwangerschapstrajecten alsmede volledig en correcte personeelsdossiers bijhouden
• Bijwonen van verschillende vergaderingen: teamoverleg, MT-overleg
• Bijhouden van productiepersoneel
• Aanlevering personeelscijfers t.b.v. de jaarverantwoording alsmede interne maandelijkse salarisadministratie
• Nevenwerkzaamheden zoals: incidenteel subsidieaanvragen, kwaliteitscijfers verwerken zoals ROM & clienttevredenheidslijsten
Wat bieden wij? onder andere:
• Een fijne, collegiale en energieke werkplek waarin ruimte is voor jou als persoon
• Een contract conform CAO GGZ
• Vooralsnog een tijdelijk contract (van één jaar); een vaste aanstelling op termijn behoort tot de mogelijkheden
• Een arbeidsovereenkomst voor 16-24 uur per week
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris
• 8% vakantietoeslag
• Reiskostenvergoeding
• Werkrooster in overleg
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren
Wil je in aanmerking komen voor deze functie?
Stuur je CV en korte motivatie naar info@balansggz.nl
Psycholoog / systeemtherapeut (24-36 uur p/wk)
Over de functie
Als basispsycholoog en/of systeemtherapeut bij Balans GGZ behandel je cliënten binnen zowel mono- als multidisciplinaire trajecten met diverse problematiek. Je werkt binnen een behandelteam waar ieder zijn eigen specialisme heeft. Je leert dus ontzettend veel van elkaar. Je wordt geleid door een ervaren GZ-psycholoog. Veel van onze cliënten melden zich aan met klinische stoornissen zoals een depressie, angststoornis of burn-out. Samen met jouw begeleider denk je na over het opstellen van een behandelplan op maat. Hierbij bestaat de vrijheid om te kijken naar wat de cliënt specifiek nodig zal hebben. In de praktijk houdt dit in dat we er regelmatig voor kiezen om de onderliggende karakterologische problematiek te behandelen. Systemisch werken hoort ook binnen onze visie. Bij Balans GGZ behandel je niet alleen de diagnose, maar help je de persoon.
Het deelnemen aan het wekelijkse multidisciplinair overleg en cliëntbesprekingen behoren ook tot jouw takenpakket. Daarnaast is het als basispsycholoog ook mogelijk om groepsbehandelingen te geven. Denk hierbij aan: assertiviteit, zelfbeeld en mindfulness.
Werken bij Balans GGZ
Onze organisatie is te omschrijven als groeiend, ruimdenkend en toegankelijk. We vinden het belangrijk om ons persoonlijk en gelijkwaardig op te stellen. Werken bij Balans GGZ betekent werken in een enthousiast team met toegewijde collega’s waar je jezelf kunt zijn. We werken hard, maar lachen ook hard samen. Regelmatig organiseren we dan ook teamuitjes en borrels.
Ons kantoor is gevestigd in Haarlem.
Waar wij blij van worden
• Minimaal 24 tot 36 uur beschikbaar;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring (ná het behalen van je diploma) in een GGZomgeving, waarvan ook op multidisciplinair niveau;
• Ervaring met de diagnoses: angst- en stemmingsstoornissen, burn-out, obsessievecompulsieve en verwante stoornissen, trauma- en stressgerelateerde stoornissen; • Ervaring met behandelmethodes als CGT of EMDR;
• Ervaring met schematherapie (pré).
Belangrijk
• (Op korte termijn) in het bezit van een geldige LOGO-verklaring ;
• Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s kan onderdeel uitmaken van de procedure om in aanmerking te kunnen komen voor deze functie.
Arbeidsvoorwaarden
• Een salaris conform CAO ggz;
• Vakantietoeslag (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%);
• Reiskostenvergoeding.
Enthousiast?
Dan zien wij graag jouw motivatiebrief en cv terug per mail naar mw. S. Cinar, manager zorg en kwaliteit via s.cinar@balansggz.nl